<template>
  <div>
    <div class="header">
      <span style="cursor: pointer; position: absolute; padding: 10px;left:5px;font-size: 18px;font-weight: bold" onclick="history.go(-1)">返回</span>
      <div style="font-size: 26px;padding: 5px;">绩效考核使用说明</div>
    </div>
    <div style="padding: 4%;padding-top: 80px;">
    <ol>
      <li>绩效考核已接入钉钉微应用，所有成员都可以使用，该应用目前只适配电脑端钉钉客户端。
          <div><img src="https://livolo-office.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/help/kpi%E4%BD%BF%E7%94%A8%E8%AF%B4%E6%98%8E1.70f6c8e.jpg"/></div>
      </li>
      <li>我的绩效(所有员工)：该页面包含已经设定的新一期绩效考核标准和已经完成的绩效成绩，可以查询不同的月份。 <br>
        <p>查看我的历史绩效</p>
        <div><img src="https://livolo-office.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/help/kpi%E4%BD%BF%E7%94%A8%E8%AF%B4%E6%98%8E2.c3ee6c1.jpg" /></div>
        <p>查看我的新一期考核标准</p>
        <div><img src="https://livolo-office.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/help/kpi%E4%BD%BF%E7%94%A8%E8%AF%B4%E6%98%8E3.5ae0292.jpg" /></div>
      </li>
      <li>评分列表(所有员工)：可以在该页面进行评分、编辑评分、查询历史评分。 <br>
        <p>用户可以根据考核月份、考评状态进行筛选，点击评分按钮进入打开评分窗口</p>
        <div><img src="https://livolo-office.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/help/kpi%E4%BD%BF%E7%94%A8%E8%AF%B4%E6%98%8E4.d489e9f.jpg" /></div>
        <p>评分时可选择分数，输入评分依据</p>
        <div><img src="https://livolo-office.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/help/kpi%E4%BD%BF%E7%94%A8%E8%AF%B4%E6%98%8E5.4590f27.jpg" /></div>
        <p>用户可以对已经评分的记录进行编辑，若当月绩效考核成绩已公布则无法再修改</p>
        <div><img src="https://livolo-office.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/help/kpi%E4%BD%BF%E7%94%A8%E8%AF%B4%E6%98%8E6.eb571b7.jpg" /></div>
      </li>
      <li>考核管理(部门主管、人事主管)：该页面可以查询历史考核详情、查询新一期组员考核内容、设置绩效考核内容(人事专用)、通知未评分人进行评分(人事专用)、导出绩效成绩列表(人事专用)。 <br>
        <p>可以设置考核月份、指定人员、考评状态进行查询，点击重置按钮可以取消筛选条件</p>
        <div><img src="https://livolo-office.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/help/kpi%E4%BD%BF%E7%94%A8%E8%AF%B4%E6%98%8E7.93cb12d.jpg" /></div>
        <p>点击查看按钮可以打开绩效内容详情，主管可以在该页面查看本组人员的历史考核详情以及新月份的考核标准，人事主管可以查看评分详情。</p>
        <div><img src="https://livolo-office.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/help/kpi%E4%BD%BF%E7%94%A8%E8%AF%B4%E6%98%8E8.907effb.jpg" /></div>
        <p>人事主管可以打开设置按钮打开设置内容窗口，可以选择考核内容，设置分值倍数，设置评分人，添加以及删除题目。当考核进入评分阶段后不能再编辑考核内容。</p>
        <div><img src="https://livolo-office.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/help/kpi%E4%BD%BF%E7%94%A8%E8%AF%B4%E6%98%8E9.e2e8edf.jpg" /></div>
        <p>人事主管在评分阶段可以通知未评分人进行评分，在考核结束后可以导出考核分数。</p>
        <div><img src="https://livolo-office.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/help/kpi%E4%BD%BF%E7%94%A8%E8%AF%B4%E6%98%8E13.2f8bcd9.jpg" /></div>
      </li>
      <li>流程管理(人事主管)：新建新月份考核、控制考核流程、设置绩效系数。 <br>
        <p>打开创建月份考核按钮，选择月份创建新一期考核流程</p>
        <div><img src="https://livolo-office.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/help/kpi%E4%BD%BF%E7%94%A8%E8%AF%B4%E6%98%8E10.49e6b9e.jpg" /></div>
        <p>点击流程设置中按钮进入下一阶段，共有5个阶段：未开始(人事主管可以开始设置题目)，公开阶段(题目公开到各个员工，部门主管可以查看组员考核标准，人事主管可以更改考核内容)，评分阶段(评分人可以进行评分，人事主管无法修改考核题目，人事主管可以通知未评分人进行评分)，结束考核(成绩归档，员工可以查看自己绩效成绩，人事主管可以根据诉求更改成绩)</p>
        <div><img src="https://livolo-office.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/help/kpi%E4%BD%BF%E7%94%A8%E8%AF%B4%E6%98%8E11.1955667.jpg" /></div>
        <p>点击设置绩效系数按钮可以打开绩效系数窗口，可以在这里编辑各个分段对应的绩效分值范围。</p>
        <div><img src="https://livolo-office.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/help/kpi%E4%BD%BF%E7%94%A8%E8%AF%B4%E6%98%8E12.c7c0002.jpg" /></div>
      </li>
      <li>考核条目(人事主管)：查询考核条目、新增考核条目、编辑考核条目、删除考核条目。 <br>
        <p>选择筛选条件进行查询考核条目</p>
        <div><img src="https://livolo-office.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/help/kpi%E4%BD%BF%E7%94%A8%E8%AF%B4%E6%98%8E14.5109776.jpg" /></div>
        <p>点击新增、编辑、删除按钮可以对条目进行操作</p>
        <div><img src="https://livolo-office.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/help/kpi%E4%BD%BF%E7%94%A8%E8%AF%B4%E6%98%8E15.26edf1b.jpg" /></div>
      </li>
      <li>操作日志(人事主管)：查询考评列表。 <br>
        <p>可以进行月份、考评状态、被考评人、考评人条件进行筛选，点击重置按钮可以清空筛选条件。</p>
        <div><img src="https://livolo-office.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/help/kpi%E4%BD%BF%E7%94%A8%E8%AF%B4%E6%98%8E16.3720b99.jpg" /></div>
        <p>点击被考评人下的用户姓名可以查询该人被指定为被考评人的所有评分列表，点击考评人下的用户姓名可以查询该人作为考评人下的所有评分列表。</p>
        <div><img src="https://livolo-office.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/help/kpi%E4%BD%BF%E7%94%A8%E8%AF%B4%E6%98%8E17.862baf8.jpg" /></div>
        <p>点击未评分条目中变更评分人按钮可以修改评分人，变更完成后原评分人的评分任务将被取消。</p>
        <div><img src="https://livolo-office.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/help/kpi%E4%BD%BF%E7%94%A8%E8%AF%B4%E6%98%8E18.jpg" /></div>
      </li>
    </ol>
    </div>
  </div>
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